৪ঠা সেপ্টেম্বর সকালে, ঝেজিয়াং শুয়াংইয়াং গ্রুপের মহাব্যবস্থাপক লুও ইউয়ানইউয়ান, ২০২৫ সালের ‘কর্মচারী সন্তান বৃত্তি’র তিনজন ছাত্র প্রতিনিধি এবং এগারোজন প্রাপকের অভিভাবকদের মধ্যে বৃত্তি ও পুরস্কার বিতরণ করেন। এই অনুষ্ঠানে অসামান্য শিক্ষাগত কৃতিত্বকে সম্মান জানানো হয় এবং জ্ঞানার্জন ও ব্যক্তিগত বিকাশের নিরন্তর সাধনায় উৎসাহ প্রদান করা হয়।
জোংকাও (সিনিয়র হাই স্কুল প্রবেশিকা পরীক্ষা) এবং গাওকাও (জাতীয় কলেজ প্রবেশিকা পরীক্ষা)-তে ফলাফলের ভিত্তিতে যোগ্যতা নির্ধারণ করা হয়েছিল। সিজি হাই স্কুল বা অন্যান্য তুলনীয় গুরুত্বপূর্ণ হাই স্কুলে ভর্তির জন্য ২,০০০ আরএমবি পুরস্কার দেওয়া হতো। ৯৮৫ বা ২১১ প্রজেক্ট বিশ্ববিদ্যালয়ে ভর্তি হওয়া শিক্ষার্থীরা ৫,০০০ আরএমবি পেত, এবং যারা ডাবল ফার্স্ট-ক্লাস প্রতিষ্ঠানে ভর্তি হতো, তাদের ২,০০০ আরএমবি দেওয়া হতো। অন্যান্য নিয়মিত স্নাতক পর্যায়ে ভর্তির ক্ষেত্রে ১,০০০ আরএমবি দেওয়া হতো। এই বছর, ১১ জন কর্মচারীর সন্তানকে বৃত্তি প্রদান করা হয়েছে, যাদের মধ্যে ৯৮৫ এবং ২১১ বিশ্ববিদ্যালয়ে ভর্তি হওয়া একাধিক শিক্ষার্থী এবং একটি প্রতিযোগিতার মাধ্যমে সিজি হাই স্কুলে আগাম ভর্তি হওয়া একজন শিক্ষার্থীও রয়েছে।
পার্টি শাখা, প্রশাসন, শ্রমিক ইউনিয়ন এবং সকল কর্মীদের পক্ষ থেকে, লুও ইউয়ানইউয়ান—যিনি একইসাথে পার্টি শাখার সচিব, পরবর্তী প্রজন্মের যত্ন কমিটির পরিচালক এবং মহাব্যবস্থাপক হিসেবেও দায়িত্ব পালন করছেন—কৃতিত্বপ্রাপ্ত শিক্ষার্থীদের আন্তরিক অভিনন্দন জানিয়েছেন এবং নিবেদিতপ্রাণ অভিভাবকদের প্রতি কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করেছেন। তিনি মেধাবী শিক্ষার্থীদের উদ্দেশ্যে তিনটি সুপারিশ ব্যক্ত করেছেন:
1.অধ্যবসায়ী অধ্যয়ন, আত্ম-শৃঙ্খলা এবং সহনশীলতাকে গ্রহণ করুন:শিক্ষার্থীদের তাদের শিক্ষাগত সুযোগের সর্বোত্তম ব্যবহার করতে, সক্রিয়ভাবে শিক্ষায় যুক্ত হতে এবং ব্যক্তিগত উন্নয়নকে বৃহত্তর সামাজিক অগ্রগতির সাথে সংযুক্ত করতে উৎসাহিত করা হয়। এর লক্ষ্য হলো নতুন যুগের জন্য প্রস্তুত, সক্ষম, নীতিবান ও দায়িত্বশীল তরুণ প্রজন্ম হিসেবে গড়ে ওঠা।
2.কৃতজ্ঞ হৃদয় নিয়ে কাজে নামুন:শিক্ষার্থীদের উচিত কৃতজ্ঞতাবোধ লালন করা এবং তাকে প্রেরণা ও প্রচেষ্টায় রূপান্তরিত করা। একনিষ্ঠ শিক্ষা ও দক্ষতা উন্নয়নের মাধ্যমে—এবং সাফল্য, আশাবাদ ও কর্মোদ্যমের সাথে—তারা তাদের পরিবার ও সমাজকে অর্থবহভাবে প্রতিদান দিতে পারে।
3.নিজের উচ্চাকাঙ্ক্ষার প্রতি সৎ থাকুন এবং উদ্দেশ্য নিয়ে লেগে থাকুন:শিক্ষার্থীদের অধ্যবসায়ী, স্ব-প্রণোদিত এবং দায়িত্বশীল হতে উৎসাহিত করা হচ্ছে। প্রাতিষ্ঠানিক ভিত্তির বাইরেও, তাদের উচিত পিতামাতার অধ্যবসায়কে এগিয়ে নিয়ে যাওয়া এবং শৃঙ্খলা ও সততা বজায় রাখা—যাতে তারা বিবেকবান তরুণ-তরুণী হিসেবে বেড়ে ওঠে এবং অর্থবহ উপায়ে অবদান রাখতে প্রস্তুত থাকে।
বছরের পর বছর ধরে, ঝেজিয়াং শুয়াংইয়াং গ্রুপ কর্মীকেন্দ্রিক দৃষ্টিভঙ্গি বজায় রেখেছে এবং বিভিন্ন উদ্যোগের মাধ্যমে একটি সহায়ক সংস্কৃতি গড়ে তুলেছে। বৃত্তির পাশাপাশি, কোম্পানিটি ছুটির দিনে পাঠাগার, গ্রীষ্মকালীন ইন্টার্নশিপের সুযোগ এবং কর্মীদের সন্তানদের নিয়োগে অগ্রাধিকারের মতো পদক্ষেপের মাধ্যমে তাদের পরিবার ও সন্তানদের শিক্ষায় সহায়তা করে। এই প্রচেষ্টাগুলো আপনত্বের অনুভূতিকে শক্তিশালী করে এবং প্রাতিষ্ঠানিক সংহতি বৃদ্ধি করে।
পোস্ট করার সময়: ১৬-সেপ্টেম্বর-২০২৫